Q&A

― 休みはどれくらい取得できるのでしょうか?

完全週休2日制(原則土日休み)・祝日はパルシステムの配送対象日となるため公休ではありません。その代わり、年間休日が114日となるよう会社独自の休日(指定休)が毎年付与されるためフレキシブルに利用いただけます。その他有給(時間給あり)・特別休暇(慶弔休暇・アニバーサリー休暇など)があります。

― リモートワークは可能ですか?

可能です。テレワーク用のPCも貸与しております。また、チャットツールも導入しており、リモートワークでもコミュニケーションがとりやすい環境づくりにつとめています。※月の回数上限あり

― 服装に規定はありますか?

オフィスカジュアルです。清潔な身だしなみであれば大丈夫です。クリエイターが多く働く会社ですので、それぞれの個性やセンスを尊重しています。外部研修やお客様訪問時にはスーツ着用の場合もあります。

― オフィスの魅力について知りたいです。

本社オフィスにはキッチンスタジオがあり、カタログやWebサイトに掲載するための撮影や交流の場として新入社員のランチ会などを行っています。 また、福利厚生の一環で、お弁当制度を導入してます。(スマホから注文OK・一部会社補助あり)また、各フロアにはウォーターサーバー・コーヒーメーカーもあり過ごしやすい環境です。

― どのような社員が働いていますか?

衣食住や丁寧な暮らし、生協やパルシステムに興味関心がある方が多いです。また制作会社としては時間外残業が多くないため、余暇も充実している方が多いです。週末は山へ行ったり、音楽活動を行ったり、地域活動に貢献したり…と、自分の好きなことを追求している方が多いです。

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男女比

食やくらしのコンテンツが多いため、やや女性比率が高めです。子育て中のメンバーも活躍中。

年齢構成

最新トレンドをいち早くキャッチする若手から経験豊富なベテランまで幅広く所属しています。それぞれが切磋琢磨しあう活気あふれる職場です。

月の平均残業時間

クオリティを追求するあまり残業になることも。その分、有給休暇・指定休暇を取得するなどして負荷がかからないようにバランスをとっています。

有給取得率

2022年度もコロナウイルスの影響で、おうち時間を楽しめるよう取得したメンバーが多数。コロナ禍以前は有給取得率80.0%(2019年実績)でした。2023年度からはレジャーや旅行などに有給を活用するメンバーも多そうです。ワークライフバランスを大切にしやすい環境です。