第2新卒

募集要項

雇用形態

正社員

業務内容

パルシステムグループのカタログ制作やインターネットショップのコンテンツ企画・制作、パルシステムグループの各種Webメディア、市場調査及び購買動向などの調査・分析、マーケティングの企画支援、広告施策の提案・実行などを行います。配属は希望や適性を踏まえ決定していきます。3年で1人前になれるよう、研修やOJTでサポートしていくので未経験からでも安心です。

必須スキル・経験

  • 基本的なPC操作スキル(Microsoft Office系、Zoomなどのリモートコミュニケーションツールの使用経験)
  • 企業で半年以上就業した経験(基本的なビジネスマナー)

歓迎スキル・経験

  • 編集会社や出版会社などクリエイター業界での勤務経験
  • アプリケーション開発やWeb制作などIT業界での勤務経験

求める人物像

丁寧な暮らしや衣食住、生協やパルシステムへの興味関心を持てる方
日常の課題や様々な事象に対して「なぜ?」という問題意識や興味を持つことができ、事象の背景を捉えようとする姿勢がある方
最後まであきらめずに、完遂できる粘り強さのある方
相手の意見を尊重し、受け入れる素直さを持てる方

勤務地

年収

330~410万円(参考)
諸手当:ステージ手当、職階手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当など
昇給年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)
2021年度実績:4.9ヶ月

休日休暇

年間休日114日
完全週休2日制(土・日) ※祝日は勤務日
指定休日、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

退職金制度、日生協企業年金基金、グループ共済会、役職員共済、育児休業制度、介護休業制度

選考フロー(当社サイトから応募の場合)

1. 書類選考

履歴書や職務経歴書をもとに最初の選考を行います。

2. 一次面接と課題提出

マネージャが職歴や志望動機などをうかがいます。
また、作文、企画書などの課題をご提示します。二次面接までにご提出いただきます。

3. 二次面接

取締役、部長の面接で、課題に関するプレゼンと、ご自身のお話をうかがいます。

4. 役員面接

社長、役員がより深くお話をうかがいます。

問い合わせフォームにて連絡をいただいた後、担当者より折り返しご連絡いたします。